Die gefährliche Erwartung an Nebenprojekte Ein neues Software-Tool einführen, interne Prozesse modernisieren oder eine neue Organisationsstruktur entwickeln: Solche Vorhaben sind für die… Weiterlesen: Das Nebenbei-Projekt: Warum interne Projekte nicht vorwärtskommen

Warum die Einarbeitung neuer Mitarbeitender oft unnötig aufwendig ist Neue Mitarbeitende bringen frische Perspektiven, Fachwissen und Motivation in eine Organisation. Gerade in… Weiterlesen: Wissenstransfer im Team: Neue Mitarbeitende effizient einarbeiten

Warum Perfektionismus im Projektmanagement entsteht Wenn in Schweizer KMU oder sozialen Organisationen neue Projekte angedacht werden, ist die anfängliche Motivation meistens hoch.… Weiterlesen: Perfektionismus im Projektmanagement: Warum Projekte stocken

Die unsichtbare Last kleiner Aufgaben Im Führungsalltag von Schweizer KMU und sozialen Organisationen richtet sich der Fokus häufig auf grosse, strategische Vorhaben.… Weiterlesen: Der ewige Pendenzen-Stau: Wie kleine Aufgaben dein KMU ausbremsen

Die unsichtbare Herausforderung des Erfolgs Dein Unternehmen oder deine soziale Organisation ist in den letzten Jahren erfolgreich gewachsen. Das Team ist grösser… Weiterlesen: Wachstumsschmerz: Wenn interne Strukturen nicht mitwachsen

Wenn wichtiges Wissen nur bei einer Person liegt In vielen Schweizer KMU und sozialen Organisationen fehlen die personellen und finanziellen Ressourcen, um… Weiterlesen: Wissensinseln im Unternehmen: Kritisches Spezialwissen sichern

Die tägliche Herausforderung der Doppelrolle Führungskräfte in Schweizer KMU und sozialen Organisationen kennen diese Situation nur zu gut. Ein wichtiges strategisches Vorhaben… Weiterlesen: Projektmanagement neben dem Tagesgeschäft: Die Zwei-Hüte-Falle

Nach den Sommerferien beginnt der Realitätsabgleich Die Sommerferien sind vorbei und das operative Tagesgeschäft hat Schweizer KMU und soziale Organisationen wieder fest… Weiterlesen: Jahresendspurt 2026: Projekte priorisieren und Engpässe vermeiden

Wenn gute Ideen nicht zur Umsetzung kommen Neue Ideen entstehen in Schweizer KMU und sozialen Organisationen beinahe täglich. Mitarbeitende erkennen Verbesserungspotenziale, Führungskräfte… Weiterlesen: Die Innovations-Falle: Warum gute Ideen in KMU und sozialen Organisationen nicht umgesetzt werden

Die Delegations-Illusion im Führungsalltag Delegieren gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Gerade in Schweizer KMU und sozialen Organisationen ist es entscheidend, Verantwortung sinnvoll… Weiterlesen: Die Delegations-Illusion: Warum Aufgaben abgeben nicht immer entlastet

Warum die beste Idee nicht immer gehört wird Die besten Lösungen entstehen nicht zwangsläufig dort, wo die höchste Führungsverantwortung liegt. Trotzdem werden… Weiterlesen: Die Partizipations-Falle: Wenn Hierarchien gute Ideen verhindern

Wenn die Sommerferien zum Projektengpass werden Sommerzeit bedeutet für viele Mitarbeitende eine wohlverdiente Erholung. In Schweizer KMU und sozialen Organisationen bringt die… Weiterlesen: Die Sommer-Falle: Warum Projekte während der Ferienzeit ins Stocken geraten

Warum gewachsene Meeting-Strukturen hinterfragt werden sollten Montag um neun Uhr findet das Teammeeting statt. Am Mittwoch folgt die Projektbesprechung, am Monatsende die… Weiterlesen: Der Meeting-Automatismus: Wann Besprechungen sinnvoll sind und wann nicht

«Never touch a running system» – ein gefährlicher Grundsatz? Ein Ablauf funktioniert seit Jahren zuverlässig. Die Mitarbeitenden kennen ihre Aufgaben, die Verantwortlichkeiten… Weiterlesen: Die Best-Practice-Falle: Warum funktionierende Prozesse trotzdem Geld kosten

Warum ein detaillierter Projektplan nicht alles kontrollieren kann Ein neues IT-System einführen, interne Prozesse modernisieren oder eine organisatorische Veränderung umsetzen: Solche Projekte… Weiterlesen: Die Kontrollillusion: Warum du in Projekten loslassen musst, um Kontrolle zu gewinnen

Wenn die notwendige Verbesserung an fehlender Zeit scheitert Ein neues ERP-System einführen, die Dokumentenablage modernisieren oder wiederkehrende administrative Arbeiten automatisieren: In vielen… Weiterlesen: Das Huhn-Ei-Problem: Warum du Zeit investieren musst, um Zeit zu sparen

Wenn das Tagesgeschäft deine wichtigsten Ziele verdrängt Ein wichtiges Projekt steht an. Vielleicht möchtest du interne Prozesse verbessern, eine neue Software einführen… Weiterlesen: Eat the Frog: Wie du wichtige Projektaufgaben endlich voranbringst

Wenn kleine Aufgaben den Arbeitsalltag belasten Eine kurze E-Mail beantworten, einen Termin bestätigen, eine Datei richtig ablegen oder eine einfache Rückmeldung geben.… Weiterlesen: Die 2-Minuten-Regel: Kleine Aufgaben erledigen und den Kopf entlasten